社会福祉総合相談の藤サービス

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雇用するということ

仕事柄、経営者の方とお話しすることが多いのですが、
本日お話をお聞きした方は悩みを話されました。
従業員の満足ややりがいと業務の成果や取り組みのバランスの
判断にいつも困っているそうです。

思い通りにならないことが多過ぎるそうです。
そんなに高い目標設定ではないようでしたが・・・

仕事のの判断って難しいですね。
特に雇用関係の間では・・・

最近は、余り言い過ぎてもだめだとおっしゃっていました。
すぐやめる方が多いそうです。

自分の目標設定を敢えて下げることで、対応しているそうです。

なかなか従業員教育にまで行き着かないようで、今日の結論は
良い人材が欲しいということになりました。

人材確保との担保が課題です。
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テーマ:社会福祉士雑記帳 - ジャンル:福祉・ボランティア

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