社会福祉士事務所経営懇談会でお話をさせて頂きます。
詳細はこちらでどうぞ
↓
１９回社会福祉士事務所経営懇談会
１８回も参加させていただきました。
参加メンバーにご興味のある方はこちらからどうぞ
↓
ＳＨＡＤＯＷＯＲＫＳ
私の写真があるかも？
今月の講師です
１０月２５日のお知らせです。
社会福祉士事務所経営懇談会でお話をさせて頂きます。
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１９回社会福祉士事務所経営懇談会
１８回も参加させていただきました。
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私の写真があるかも？
社会福祉士事務所経営懇談会でお話をさせて頂きます。
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１９回社会福祉士事務所経営懇談会
１８回も参加させていただきました。
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ＳＨＡＤＯＷＯＲＫＳ
私の写真があるかも？
おおた社会福祉士会の会報より
会報に載せるために作成した物です。
社会福祉士の研鑽の一例としてご紹介致します。
倫理・行動規範研修に参加して
確かゴールデンウイークをどう過ごすかを考えていた頃に、突然5月10日の研修参加を打診されました。特に予定も無かったので安易にお受けした訳ですが・・・、連休中も課題に取り組むことになってしまいました。研修のテーマは「社会福祉士の価値と倫理の効果的な教授法を学ぶ」ということで、地区会に持ち帰り、講師として伝達することを目的とした研修でした。おおたの定例会での伝達においてご意見を頂きましたが、スーパーバイズ機能も有していたと思いますが、あらためて振り返りを行ってみたいと思います。
研修の事前課題は4つで、�ヽ惱�における4つのステップを理解する、�⊃諭垢魴莪佞貌海�教授法の読み込み、��社会福祉士の倫理綱領と行動規範の熟読、�ね燭┐蕕譴森猝椶納�業を行う準備を行う、とういう内容です。�´△砲弔い討蓮�講師の著作の抜粋でした。��については言及の必要はありませんね？・・・そして、�い任垢�、私に与えられた項目は「性的差別・虐待の禁止」でした。当日わかったことですが、合計6つの項目があり、グループワークで互いにそれぞれに与えられた、異なる項目を発表し合う事になりました。しかも、「必ず視覚的なもの」の準備と対象が小学校高学年ということで、自分の娘はしっかり生徒役になったわけですが・・・。
研修当日は、講師の幼少期の思い出、例えば親が準備してくれた「青いスキー」「黄色の自転車」等、自分の価値観の源になる「心のメガネ」を視覚的に講義され、自分の価値観に向き合うことが倫理を理解する出発点になることを話されました。その後、グループワークを経て、代表者が全体に発表を行いました。視覚的なツールを使用することで、難しい言葉の羅列がわかり易くなるということを感じました。本業は先生？と言うような飽きない授業の発表や、ぬいぐるみを使った、楽しめる寸劇ありと、「できるじゃん！社会福祉士」と心から思いました。私がおおたの定例会で赤や青の色紙を使用して男女のお話をしたのも、この場で学んだ一例です。
最後に先生が確信していること、という言葉でエールを頂いたのがこの研修の核心ではないかと思います。「社会福祉士の教え方が上手になると、専門性が高まる。」私はこの日から、倫理綱領や行動規範を、わかりやすい実践で示せるよう気をつけるようになりました。
社会福祉士という言葉を見たり聞いたりすることは、確実に増えていると感じています。胸を張って有資格者であることが誇示できるよう、自己研鑽の継続が必要です。これからも一緒に学び、美酒に酔いたい？ものです。
社会福祉士の研鑽の一例としてご紹介致します。
倫理・行動規範研修に参加して
確かゴールデンウイークをどう過ごすかを考えていた頃に、突然5月10日の研修参加を打診されました。特に予定も無かったので安易にお受けした訳ですが・・・、連休中も課題に取り組むことになってしまいました。研修のテーマは「社会福祉士の価値と倫理の効果的な教授法を学ぶ」ということで、地区会に持ち帰り、講師として伝達することを目的とした研修でした。おおたの定例会での伝達においてご意見を頂きましたが、スーパーバイズ機能も有していたと思いますが、あらためて振り返りを行ってみたいと思います。
研修の事前課題は4つで、�ヽ惱�における4つのステップを理解する、�⊃諭垢魴莪佞貌海�教授法の読み込み、��社会福祉士の倫理綱領と行動規範の熟読、�ね燭┐蕕譴森猝椶納�業を行う準備を行う、とういう内容です。�´△砲弔い討蓮�講師の著作の抜粋でした。��については言及の必要はありませんね？・・・そして、�い任垢�、私に与えられた項目は「性的差別・虐待の禁止」でした。当日わかったことですが、合計6つの項目があり、グループワークで互いにそれぞれに与えられた、異なる項目を発表し合う事になりました。しかも、「必ず視覚的なもの」の準備と対象が小学校高学年ということで、自分の娘はしっかり生徒役になったわけですが・・・。
研修当日は、講師の幼少期の思い出、例えば親が準備してくれた「青いスキー」「黄色の自転車」等、自分の価値観の源になる「心のメガネ」を視覚的に講義され、自分の価値観に向き合うことが倫理を理解する出発点になることを話されました。その後、グループワークを経て、代表者が全体に発表を行いました。視覚的なツールを使用することで、難しい言葉の羅列がわかり易くなるということを感じました。本業は先生？と言うような飽きない授業の発表や、ぬいぐるみを使った、楽しめる寸劇ありと、「できるじゃん！社会福祉士」と心から思いました。私がおおたの定例会で赤や青の色紙を使用して男女のお話をしたのも、この場で学んだ一例です。
最後に先生が確信していること、という言葉でエールを頂いたのがこの研修の核心ではないかと思います。「社会福祉士の教え方が上手になると、専門性が高まる。」私はこの日から、倫理綱領や行動規範を、わかりやすい実践で示せるよう気をつけるようになりました。
社会福祉士という言葉を見たり聞いたりすることは、確実に増えていると感じています。胸を張って有資格者であることが誇示できるよう、自己研鑽の継続が必要です。これからも一緒に学び、美酒に酔いたい？ものです。
求人情報
求人のご案内です。
その他、品川区や新宿区の情報もあります。
お問い合わせ下さい。
千代田区保健福祉部福祉総務課 非常勤職員（社会福祉士）募集要項
◇応募資格
平成２０年4月1日現在社会福祉士の資格を有する方
（成年後見制度の知識や経験のある方）
◇雇用期間
平成２０年４月１日〜平成２１年３月３１日
◇採用人員
１名
◇勤務内容
成年後見に関する事務および社会福祉事務補助
◇勤務場所
千代田区役所（千代田区九段南１−２−１）３階
保健福祉部福祉総務課
◇勤務形態
月１６日 ８時３０分〜１７時１５分
◇月額報酬
２１０，３００円
※ 交通費別途支給、雇用・社会保険加入
※ 有給休暇有り
◇選考方法
書類・作文審査と面接
◇申し込み
履歴書（市販の様式）、作文（志望動機を１０００字〜１２００字程度）、社会福祉士資格証明書のコピーを、郵送または直接、保健福祉部福祉総務課（区役所３階）まで
◇〆切
平成２０年２月２９日（金）必着
◇問い合わせ先
千代田区保健福祉部福祉総務課福祉総務係
〒１０２−８６８８ 東京都千代田区九段南１−２−１
電話：０３−５２１１−４２０９
FAX：０３−３２３９−８６０６
その他、品川区や新宿区の情報もあります。
お問い合わせ下さい。
千代田区保健福祉部福祉総務課 非常勤職員（社会福祉士）募集要項
◇応募資格
平成２０年4月1日現在社会福祉士の資格を有する方
（成年後見制度の知識や経験のある方）
◇雇用期間
平成２０年４月１日〜平成２１年３月３１日
◇採用人員
１名
◇勤務内容
成年後見に関する事務および社会福祉事務補助
◇勤務場所
千代田区役所（千代田区九段南１−２−１）３階
保健福祉部福祉総務課
◇勤務形態
月１６日 ８時３０分〜１７時１５分
◇月額報酬
２１０，３００円
※ 交通費別途支給、雇用・社会保険加入
※ 有給休暇有り
◇選考方法
書類・作文審査と面接
◇申し込み
履歴書（市販の様式）、作文（志望動機を１０００字〜１２００字程度）、社会福祉士資格証明書のコピーを、郵送または直接、保健福祉部福祉総務課（区役所３階）まで
◇〆切
平成２０年２月２９日（金）必着
◇問い合わせ先
千代田区保健福祉部福祉総務課福祉総務係
〒１０２−８６８８ 東京都千代田区九段南１−２−１
電話：０３−５２１１−４２０９
FAX：０３−３２３９−８６０６
地域包括支援センターから
最近は本当に地域包括支援センターからの
ご相談が増えています。
多くは成年後見制度のご相談でと始まります。
しかし、お話しを聞いて行くと
相談援助に関する内容が多いような気がします。
実際には私のような、開業社会福祉士による
ソーシャルワーカー契約をお勧めする
場合がほとんどです。
そこで色々気が付きましたので
ソーシャルワークのゼミナールを
ご希望があれば行いたいと思います。
日時や場所もご希望にお応えしたいと思います。
まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。
ご相談が増えています。
多くは成年後見制度のご相談でと始まります。
しかし、お話しを聞いて行くと
相談援助に関する内容が多いような気がします。
実際には私のような、開業社会福祉士による
ソーシャルワーカー契約をお勧めする
場合がほとんどです。
そこで色々気が付きましたので
ソーシャルワークのゼミナールを
ご希望があれば行いたいと思います。
日時や場所もご希望にお応えしたいと思います。
まずは、お気軽にお問い合わせ下さい。
グリーフケア
大切な方と死別されたかたに寄り添う援助を
グリーフケアと言います。
かなり長期に渡り、支援が必要なことも
多く見受けられます。
グループで取り組むこともありますが
おひとりずつの心のケアがとても重要です。
このようなお手伝いも行っております。
グリーフケアと言います。
かなり長期に渡り、支援が必要なことも
多く見受けられます。
グループで取り組むこともありますが
おひとりずつの心のケアがとても重要です。
このようなお手伝いも行っております。
開業セミナー
若い社会福祉士の方々の開業に向けたセミナーは
昨日３０名以上が参加され、無事終了致しました。
その後の懇親会は、セミナーの熱気をそのままに
とても楽しく、有意義な時間となりました。
個人的にも開業支援は致します。
ご興味のある方はご一報ください。
昨日３０名以上が参加され、無事終了致しました。
その後の懇親会は、セミナーの熱気をそのままに
とても楽しく、有意義な時間となりました。
個人的にも開業支援は致します。
ご興味のある方はご一報ください。
自己研鑽
今日は電話相談の定期的な研修がありました。
情報の共有やケースカンファレンスを始め
全てが自己研鑽につながります。
昼間にある事業所の方からカンファレンスの在り方に
関するご相談をお受けしていましたので
比較をしてみました。
やはり、重要なのは各自の自己点検と
良い会議が行える環境作りになると思いました。
皆様の環境は如何でしょうか？
情報の共有やケースカンファレンスを始め
全てが自己研鑽につながります。
昼間にある事業所の方からカンファレンスの在り方に
関するご相談をお受けしていましたので
比較をしてみました。
やはり、重要なのは各自の自己点検と
良い会議が行える環境作りになると思いました。
皆様の環境は如何でしょうか？
福祉に携わる人達
優しい人が多い。
熱い人も多い。
そして、真面目な人も多い。
私も福祉の人間です。
しかし
ある意味冷酷で、不真面目な人間です。
お客様の依頼を淡々とこなすのが仕事です。
時代は淡々と、しかも確実な仕事が出来る
ソーシャルワーカーを求めているようです。
開業社会福祉士のひとつの形です。
熱い人も多い。
そして、真面目な人も多い。
私も福祉の人間です。
しかし
ある意味冷酷で、不真面目な人間です。
お客様の依頼を淡々とこなすのが仕事です。
時代は淡々と、しかも確実な仕事が出来る
ソーシャルワーカーを求めているようです。
開業社会福祉士のひとつの形です。
